Moderation für Frauen im Top-Management
Antje Diller-Wolff moderierte ein hochkarätiges Treffen des Verbands Frauen im Management in Hamburg. Spannendes Thema: "Shared Leadership", eines DER Elelemente von New Work! Es diskutierten über völlig neue Wege, gesunde Führung, Kraft, Innovation, Reflektion: Nadine Bartenschlager und Catherine Buhr von Beiersdorf und Carola Gabre und Catherine Koffnit von der Deutschen Bahn. Im Publikum: Weibliche Führungskräfte aus ganz Deutschland. Bei Shared Leadership handelt es sich nicht um ein bekanntes Teilzeitmodell, sondern eine besonders effiziente Arbeitsweise, da die beiden Führungskräfte sich und ihre Entscheidungen permanent reflektieren und optimieren. Tatsächlich berichten Firmen, dass die messbare Leistung des Teams steigt. Beim Jobsharing teilen sich Arbeitnehmer*innen bei individueller Arbeitszeitaufteilung eine Rolle. Selbst komplexe Jobs, anspruchsvolle Positionen und Führungsaufgaben, die in Teilzeit kaum denkbar wären, lassen sich im Jobsharing bewerkstelligen.
Kommentar schreiben